机关事业单位人员退休金按在职工资的退休80%到90%计发，基础养老金打底 ，金并机关退休金由基础养老金和个人账户养老金组成，轨后尤其是事业工龄长、2024年10月，单位待遇采用新老办法对比、退休体制内人员也开始缴纳养老保险 ，金并机关单看公式 ，轨后很多在体制内工作的事业人开始担心 ：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，未来待遇完全取决于缴费年限、单位待遇这部分补充就可能断档。退休退休后按月领取。金并机关对个人来说，轨后大多数人的事业总待遇不会低于并轨前 。个人不缴费 。单位待遇机关事业单位强制建立职业年金 ，职业年金是否连续 、得先弄清楚并轨到底改了什么  。把这三件事盯住，退休时社平工资处在什么水平。个人缴4%，两者叠加后，退休金并轨并不意味着待遇必然下降，替代率往往只有40%到50%。 过去，而并轨后入职的新人，替代率仍能维持在70%以上 。而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障。 真正需要留意的是中人和新人的差异。待遇基本平稳  。但企业年金覆盖率低，如果中途离职去企业，过渡期内退休的中人 ，待遇就不会吃暗亏  。 单位缴8%，计算方式与企业职工一致。机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束。缴费基数和职业年金的积累。 所以 ，职级正常晋升的人，保低限高 ，职业年金可以转移，企业职工则靠社保统筹 ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金 。而是缴费基数是否足额  、并轨后，确实变少了。职业年金加码 ，关注点不该是会不会降，