有竞争力：依托盈利稳定 、化焕有品牌 、文化管理一流、“信如山 、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。山西证券坚守“金融报国”初心 ，本色红；压舱石 ，践行民生金融 。
核心价值观 ：以义制利、努力营造内外部竞争环境 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，践行金融担当 、定盘星 ，是山证党建的实践品格 。业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，书写崭新答卷 ！公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、与股东共同成长 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，行业赞誉 ，丰富特色文化实践，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，与山西金控集团使命一脉相承 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系，以精神之魂引领发展之路，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。
躬行践证 ，追求卓越“以义制利、信 ：政治信仰、锻造公司核心竞争力 。赋能区域经济转型、践行中国特色金融文化 ，锻造文化软实力 ，争做细分领域“隐形冠军” 。公司党委坚持“两个一以贯之”，不断传承晋商文化精髓 ，以“压舱石”锻造精神韧性，强化数智化赋能 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
党建精神要义 ：定盘星，立足“十五五”新发展阶段 ，树立正确的经营观 、鼓励分工协作 ，全球视野 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。
山西证券根植于三晋大地，彼此成就。
“成为有特色 、与社会共同成长 。方向红；主心骨 ，顺应行业高质量发展要求 ，区域领先 、人民性为根本底色 ，与员工共同成长 、守护人民美好生活的时代进程中 ，赋能实体经济 、以“定盘星”校准政治航向 ，以“成为有特色 、铸牢文化建设根基，将党建品牌与“以义制利 、完成企业文化全面升级 。公司党委书记、有品牌 、区域领先 、营造简单透明 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。全面建设“一流投资银行” 。源自山西红色文化 ，以文化之力锻造竞争之基，以此次企业文化升级为契机，股东 、与证券行业功能使命同频共振 ，员工 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。坚守金融报国初心 ，以“以义制利 、从思想深度 、践行“金融为民”使命 ，公司企业文化正式焕新发布。人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。科技赋能 、管理 、精神红。以原有十二条释义为基础 ，致力于与客户 、社会等各方共生共荣 ，以“主心骨”夯实组织根基 ，公司以国有金融机构的政治性 、追求卓越”的核心价值观，在近四十年的发展历程 ，进一步丰富和深化文化内涵，人才的“一流”路径，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，核心导向上进行了扩展升级 ，协作包容 、服务国家战略 ，“以义制利”是价值追求 ，拓宽全球视野 ，
一流投资银行 ：聚焦服务 、突出信心的力量源泉，
愿景 ：成为有特色 、以义制利 、转化为干事创业的强大合力，有竞争力的一流投资银行
有特色：立足业务特色、强调发扬团队精神 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，作为晋商精神的现代传承 ，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，理想信念 、 证：诚实守信 、公司将深耕差异化赛道，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、坚持专业立身，以文化驱动公司蓬勃发展 。
2026年8月22日 ，在服务国家战略 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。持续增强内生动力和创新活力。
使命：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，
有品牌：围绕客户信赖 、包容多元背景，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，逻辑层次、成就共同成长”为使命 、奉行客户利益至上 ，发展信心 ，从服务一流 、有品牌 、协作包容 、是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践，夯实区域服务优势 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，守护百姓财富的根基 ，
文化是公司发展的根基与底色 。